Do feedback comum ao feedback estratégico: o salto das lideranças do Grupo MIG
No último dia 24 de abril, o Grupo MIG deu sequência ao Programa de Desenvolvimento de Lideranças, elaborado pela LCGRH Gestão de Pessoas, com o módulo “A Arte do Feedback”, sob condução técnica de Léia Cordeiro. O feedback foi trabalhado como uma competência crítica de liderança, conectada à performance, ao engajamento e à maturidade das […]
O time não compreende o que você transmite…
É totalmente viável colocar gestor e colaboradores na mesma página. Um dos princípios da Gestão de Pessoas é a comunicação assertiva: o que pressupõe a identificação dos distintos públicos alvos dentro de uma empresa e a exploração dos melhores Canais Sensoriais para atingir cada um desses nichos. Os Canais Sensoriais são as vias pelas quais […]
Comportamento de Entrega: essencial na Seleção de Colaboradores
O comportamento de entrega que se busca para o cargo é determinante para escolha mais assertiva de colaboradores. A escolha de novos funcionários para uma organização é um desafio para os profissionais de recursos humanos. O capital humano é um importante ativo no mundo corporativo e contribui muito para o crescimento da organização. Além da […]
Léia Cordeiro é convidada do podcast PodCapacitar
O Governo do Paraná, por meio da SEMIPI e da Escola de Gestão do Paraná, convida a comunidade em geral e as mulheres em especial para acompanharem o segundo episódio do podcast PodCapacitar — um encontro que conecta propósito, liderança e impacto real. Com o tema “Protagonismo na prática: Mulheres que inspiram”, a edição traz lideranças […]
Avança o Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG com início do segundo módulo
Teve início o segundo módulo do Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG, que reúne 40 líderes da rede em uma jornada estruturada de evolução comportamental e gestão. Com o tema “Desvendando Canais de Aprendizagem”, o conteúdo foi desenvolvido pela LCGRH Gestão de Pessoas, sob coordenação de Léia Cordeiro, a partir de demandas identificadas […]
Mulheres em Cargos de Liderança
Três em cada dez pessoas no Brasil se sentem desconfortáveis em ter mulheres como líderes, de acordo com a pesquisa Atitudes Globais pela Igualdade de Gênero – resultado bem acima da média mundial que é de 17%. Empresas mais tradicionais e que ainda não têm políticas de diversidade costumam não promover e reagir negativamente ao […]
O potencial do onboarding
O kit do onboarding virou moda: agenda, caneta, crachá, garrafa de água e muitos outros lindos apetrechos. Os brindes fazem parte do processo, mas onboarding é muito mais que isso: é a oportunidade de integrar o novo colaborador à empresa, é a chance de apresentar as políticas e o propósito da organização, os processos operacionais, […]
Revista Dimensão destaca trabalho de Léia Cordeiro na BPW Curitiba
A colunista Ana Maria Ferracini destacou, em sua coluna “Gente, Negócios & Cia”, da Revista Dimensão, a atuação relevante de diversas mulheres na sociedade de Curitiba. Entre os nomes lembrados, o trabalho de Léia Cordeiro como Presidente da BPW Curitiba foi mencionado. A professora universitária, consultora e gestora de Recursos Humanos teve reconhecimento pela contribuição […]
Retorno oferecido pelas Datas Comemorativas
O bom uso das datas comemorativas é uma ferramenta essencial para integração dos colaboradores, para o estabelecimento do sentimento de equipe e também para incentivar o time a atingir as metas desejadas pela organização. O processo precisa ser bem estruturado, estar de acordo com o Planejamento Estratégico e com as Políticas de Comunicação Interna/Endomarketing e […]
Benefícios do Voluntariado Corporativo
Empresas que desejam dar um upgrade na Gestão Pessoas costumam estimular o engajamento social e o voluntariado empresarial. Pesquisas realizadas em diversos países afirmam que o “ato de ajudar” faz muito bem à saúde, aumenta a imunidade, gera uma profunda autorrealização pessoal e um estado de alegria permanente. Os benefícios não são somente pessoais, as […]
