Câmara Municipal de Curitiba homenageia mulheres de destaque na sociedade
Bancada Feminina da Câmara Municipal de Curitiba realizou uma homenagem especial em celebração ao Dia Internacional da Mulher, reconhecendo mulheres que se destacam pelas contribuições à sociedade curitibana. Durante a Sessão Solene da Câmara Municipal de Curitiba, realizada no Palácio Rio Branco, sede do legislativo municipal, 24 mulheres dos mais diversos setores tiveram a atuação […]
Começa o Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG
O primeiro módulo do Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG teve a participação de 40 líderes. Com o tema “Comunicar para Conectar”, o encontro foi estruturado pela LCGRH Gestão de Pessoas, sob coordenação de Léia Cordeiro, a partir de demandas identificadas pelo RH e de situações reais da rotina da rede. O programa […]
Gestão de Pessoas e Resultados Imediatos
Os melhores resultados sempre acontecem a médio e longo prazo, mas a Gestão de Pessoas também é capaz de produzir resultados imediatos. O caso clássico é a definição dos perfis desejados, a seleção e a contratação de profissionais que vão ocupar cargos de liderança na empresa. Dois bons exemplos: novos líderes para setores de marketing […]
Léia Cordeiro é homenageada pela Câmara Municipal de Curitiba
Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH Gestão de Pessoas e presidente da BPW Curitiba, será uma das homenageadas na Sessão Solene da Câmara Municipal de Curitiba em alusão ao Dia Internacional da Mulher. A cerimônia acontece hoje, 9 de março, às 19h30, no Palácio Rio Branco, reunindo lideranças e representantes da sociedade civil para reconhecer mulheres […]
Encontro com as colaboradoras do Ceccatto, Calefie e Soares dos Reis Advogados
No último dia 4 de março, Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH, teve um encontro com as colaboradoras do Ceccatto, Calefie e Soares dos Reis Advogados, uma conversa aberta sobre temas essenciais para a trajetória profissional das mulheres. O bate-papo abrangeu a importância da presença feminina no ambiente corporativo, como a postura e linguagem corporal influenciam […]
Gestão de Pessoas: Valores e Treinamentos
Os valores da empresa são compromissos reais, inegociáveis, que norteam a gestão da organização, ou apenas frases bonitas para serem exibidas para a comunidade? Ética e honestidade são citados como valores, mas na primeira oportunidade a empresa sonega impostos, pratica a famosa “meia nota” e completa salários “por fora” da carteira. Que mensagem isso passa […]
Léia Cordeiro ministra treinamento sobre Presença Feminina na ABP
Em comemoração ao Dia da Mulher, a APB (Assessoria Previdenciária do Brasil) promove um encontro de reflexão, fortalecimento e desenvolvimento exclusivo para as colaboradoras: o treinamento “Presença Feminina: Postura, Conexão e Influência”, conduzido por Léia Cordeiro. Com uma trajetória acadêmica de destaque (Doutora em Administração, Mestra em Marketing e Gestão Empresarial) e profissional sólida, Léia, […]
LCGRH estrutura a Gestão de Pessoas na Eko Bee
A LCGRH Gestão de Pessoas, coordenada por Léia Cordeiro, concluiu um projeto de estruturação da Gestão de Pessoas na Eko Bee Gestão Ambiental, empresa reconhecida pela atuação socioambiental e propósito sustentável. O trabalho foi desenvolvido de forma personalizada e colaborativa, a partir das demandas apresentadas pelos sócios, focando a organização processos, alinhamento das pessoas à […]
A importância do Diagnóstico Organizacional
O Diagnóstico Organizacional utiliza diversas estratégias e metodologias para avaliar de forma fidedigna e imparcial a Estrutura da Organização e os Processos Internos de RH. Através da coleta de informações, análise de dados, identificação de pontos positivos, problemas e gargalos, levanta questões fundamentais como perfil dos profissionais, competências e habilidades existentes nos colaboradores e as […]
Gestão de Pessoas e o ritmo de trabalho pós feriadão
Feriados, como o período de Carnaval, são ótimos para descansar a mente e a aliviar o estresse, mas impactam o ritmo de trabalho. A falta de rotina e a ausência de horários do período de folga acabam gerando uma certa contrariedade, preguiça e falta de objetividade na volta ao expediente normal. Como a Gestão de […]
