Ação Prática e Estratégica da Gestão de Pessoas

Se você acredita que o papel da Gestão de Pessoas é atrair, desenvolver, motivar e reter os melhores colaboradores das organizações, acertou apenas 50% da definição. Faltou o aspecto chave e estratégico: o trabalho conjunto e estreito com alta direção da empresa para atingir os objetivos fixados pelo Planejamento Estratégico. Caso 1: indústria A precisa […]

É possível ter sucesso sem Planejamento Estratégico?

Os Processos Organizacionais (PO) garantem o controle e a qualidade dos produtos e serviços, além de tornar a gestão da empresa muito mais acessível, eficiente e transparente. O mapeamento e a padronização possibilita a avaliação e a previsibilidade de cada etapa do PO, sempre com foco na aprendizagem e melhoria contínua. Os ajustes realizados partem […]

Dicas para uma abordagem assertiva no trabalho

Ano novo, trabalho novo e agora? Como todos sabemos a comunicação é crucial em nossas vidas, quer seja no ambiente profissional quanto pessoal. Infelizmente muitas vezes temos muitos conflitos decorrentes de falhas neste processo. Não se preocupe, vamos a seguir dar algumas Dicas para uma Abordagem Profissional Assertiva no novo trabalho. Procure estar de bom […]