Começa o Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG
O primeiro módulo do Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG teve a participação de 40 líderes. Com o tema “Comunicar para Conectar”, o encontro foi estruturado pela LCGRH Gestão de Pessoas, sob coordenação de Léia Cordeiro, a partir de demandas identificadas pelo RH e de situações reais da rotina da rede. O programa […]
Gestão de Pessoas e Resultados Imediatos
Os melhores resultados sempre acontecem a médio e longo prazo, mas a Gestão de Pessoas também é capaz de produzir resultados imediatos. O caso clássico é a definição dos perfis desejados, a seleção e a contratação de profissionais que vão ocupar cargos de liderança na empresa. Dois bons exemplos: novos líderes para setores de marketing […]
Léia Cordeiro é homenageada pela Câmara Municipal de Curitiba
Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH Gestão de Pessoas e presidente da BPW Curitiba, será uma das homenageadas na Sessão Solene da Câmara Municipal de Curitiba em alusão ao Dia Internacional da Mulher. A cerimônia acontece hoje, 9 de março, às 19h30, no Palácio Rio Branco, reunindo lideranças e representantes da sociedade civil para reconhecer mulheres […]
Encontro com as colaboradoras do Ceccatto, Calefie e Soares dos Reis Advogados
No último dia 4 de março, Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH, teve um encontro com as colaboradoras do Ceccatto, Calefie e Soares dos Reis Advogados, uma conversa aberta sobre temas essenciais para a trajetória profissional das mulheres. O bate-papo abrangeu a importância da presença feminina no ambiente corporativo, como a postura e linguagem corporal influenciam […]
Gestão de Pessoas: Valores e Treinamentos
Os valores da empresa são compromissos reais, inegociáveis, que norteam a gestão da organização, ou apenas frases bonitas para serem exibidas para a comunidade? Ética e honestidade são citados como valores, mas na primeira oportunidade a empresa sonega impostos, pratica a famosa “meia nota” e completa salários “por fora” da carteira. Que mensagem isso passa […]
Léia Cordeiro ministra treinamento sobre Presença Feminina na ABP
Em comemoração ao Dia da Mulher, a APB (Assessoria Previdenciária do Brasil) promove um encontro de reflexão, fortalecimento e desenvolvimento exclusivo para as colaboradoras: o treinamento “Presença Feminina: Postura, Conexão e Influência”, conduzido por Léia Cordeiro. Com uma trajetória acadêmica de destaque (Doutora em Administração, Mestra em Marketing e Gestão Empresarial) e profissional sólida, Léia, […]
LCGRH estrutura a Gestão de Pessoas na Eko Bee
A LCGRH Gestão de Pessoas, coordenada por Léia Cordeiro, concluiu um projeto de estruturação da Gestão de Pessoas na Eko Bee Gestão Ambiental, empresa reconhecida pela atuação socioambiental e propósito sustentável. O trabalho foi desenvolvido de forma personalizada e colaborativa, a partir das demandas apresentadas pelos sócios, focando a organização processos, alinhamento das pessoas à […]
A importância do Diagnóstico Organizacional
O Diagnóstico Organizacional utiliza diversas estratégias e metodologias para avaliar de forma fidedigna e imparcial a Estrutura da Organização e os Processos Internos de RH. Através da coleta de informações, análise de dados, identificação de pontos positivos, problemas e gargalos, levanta questões fundamentais como perfil dos profissionais, competências e habilidades existentes nos colaboradores e as […]
Gestão de Pessoas e o ritmo de trabalho pós feriadão
Feriados, como o período de Carnaval, são ótimos para descansar a mente e a aliviar o estresse, mas impactam o ritmo de trabalho. A falta de rotina e a ausência de horários do período de folga acabam gerando uma certa contrariedade, preguiça e falta de objetividade na volta ao expediente normal. Como a Gestão de […]
Léia Cordeiro participa do podcast A Caça Talentos
Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH Gestão de Pessoas e Doutora em Administração, participou do programa A Caça Talentos, podcast conduzido por Taís Targa — Mestre em Educação, psicóloga e headhunter.A entrevista girou em torno de uma pergunta essencial para profissionais e líderes: “Você está evoluindo ou apenas sobrevivendo na carreira?” A conversa aprofundou reflexões sobre […]
