O que fazer quando o Clima Organizacional não está bom?

O Diagnóstico do Clima Organizacional é capaz de detectar insatisfações que afetam negativamente o desempenho dos profissionais da empresa. As técnicas aplicadas e o sigilo das pesquisas e/ou das entrevistas focadas, estimulam os participantes a falarem abertamente. Quando a direção da organização recebe a devolutiva, as causas das insatisfações se tornam evidentes. O próximo passo […]

Quais são os benefícios dos Processos Organizacionais?

Os Processos Organizacionais (PO) garantem o controle e a qualidade dos produtos e serviços, além de tornar a gestão da empresa muito mais acessível, eficiente e transparente. O mapeamento e a padronização possibilita a avaliação e a previsibilidade de cada etapa do PO, sempre com foco na aprendizagem e melhoria contínua. Os ajustes realizados partem […]

É possível ter sucesso sem Planejamento Estratégico?

Os Processos Organizacionais (PO) garantem o controle e a qualidade dos produtos e serviços, além de tornar a gestão da empresa muito mais acessível, eficiente e transparente. O mapeamento e a padronização possibilita a avaliação e a previsibilidade de cada etapa do PO, sempre com foco na aprendizagem e melhoria contínua. Os ajustes realizados partem […]

Treinamento Comunicação Assertiva e Escuta Estratégica para o Grupo MIG

No dia 22 de agosto, Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH, vai ministrar a primeira etapa do Treinamento Comunicação Assertiva e Escuta Estratégica para a equipe comercial da MIG, com quatro horas de duração. A última etapa do curso acontece no dia 30 de setembro, com a mesma carga horária. O MIG é um grupo que […]

Vale a pena qualificar a equipe?

A imagem e o conceito da empresa estão associadas as atitudes e entregas dos colaboradores que têm contato direto com cliente. É a chamada experiência do cliente com a marca. A qualificação de uma equipe acontece de diversas formas, dentre elas destacamos três: programas de treinamento alinhados ao Planejamento Estratégico da empresa, criação de oportunidades […]

Como se constrói Employer Branding?

Employer Branding (EB) ou marca empregadora é uma estratégia de marketing que gera uma percepção positiva da empresa como local de trabalho. Tem a vantagem de reter e atrair mais talentos, além de agregar valor a marca da organização. Uma empresa que tem sucesso na implementação do EB é aquela onde todo mundo deseja trabalhar. […]

Importância do Plano de Cargos e Salários

O Plano de Cargos e Salários (PCS) é essencial para atrair e reter talentos na empresa. É uma ferramenta poderosa no Processo de Gestão de Pessoas: garante transparência na relação liderança-liderado, estimula o time, impacta positivamente a produtividade e os resultados do negócio. Imagine um bom profissional que tem duas propostas de trabalho de empresas […]

Lançamento do Livro Comunicação Inspiradora

Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH e doutora em Administração, vai promover uma tarde de autógrafos para comemorar o Lançamento do Livro Comunicação Inspiradora – O propósito são as pessoas, coordenado pela doutora Cristiane Romano. O evento acontece no Lynk Gastrô, a partir das 15 horas do dia 23 de agosto. O Livro Comunicação Inspiradora é […]