As comunidades corporativas ou empresariais são formadas por colaboradores de uma organização ou entre empresas que têm interesses em comum. Têm o objetivo de promover troca de conhecimento, apoio mútuo e desenvolvimento profissional. Podem ser formais, estimulada pelas corporações, ou informais, estabelecidas de forma natural por meio da empatia, experiências positivas e/ou negativas comuns e vivenciadas no dia a dia das organizações.
A conexão e a diversidade das comunidades corporativas cria um ambiente favorável à inovação e a descoberta de soluções não tradicionais para problemas das empresas, além da geração de valor para todos os envolvidos no processo.
Gestor(a), você gostaria de aumentar o engajamento dos colaboradores com as comunidades corporativas? Contrate a LCGRH, coordenada por Léia Cordeiro, e descubra os benefícios que essa iniciativa pode trazer para o negócio.
Pelo segundo ano consecutivo, Léia Cordeiro integra a banca avaliadora do Prêmio
