Comunicar para conectar: a liderança que desenvolve por meio do diálogo

No quarto e último encontro do Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG, que aconteceu no dia 29 de maio, a LCGRH trabalhou sobre um dos pilares mais importantes da gestão de pessoas: a comunicação. Com o tema “Comunicar para Conectar – Fortalecendo a Comunicação Assertiva e Relacional no MIG”, os líderes refletiram sobre […]

Do feedback comum ao feedback estratégico: o salto das lideranças do Grupo MIG

No último dia 24 de abril, o Grupo MIG deu sequência ao Programa de Desenvolvimento de Lideranças, elaborado pela LCGRH Gestão de Pessoas, com o módulo “A Arte do Feedback”, sob condução técnica de Léia Cordeiro. O feedback foi trabalhado como uma competência crítica de liderança, conectada à performance, ao engajamento e à maturidade das […]

Começa o Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG

O primeiro módulo do Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG teve a participação de 40 líderes. Com o tema “Comunicar para Conectar”, o encontro foi estruturado pela LCGRH Gestão de Pessoas, sob coordenação de Léia Cordeiro, a partir de demandas identificadas pelo RH e de situações reais da rotina da rede. O programa […]

Treinamento Comunicação Assertiva e Escuta Estratégica para o Grupo MIG

No dia 22 de agosto, Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH, vai ministrar a primeira etapa do Treinamento Comunicação Assertiva e Escuta Estratégica para a equipe comercial da MIG, com quatro horas de duração. A última etapa do curso acontece no dia 30 de setembro, com a mesma carga horária. O MIG é um grupo que […]