O que você espera da sua equipe?
As empresas surgem de forma natural, quase espontânea. A organização vai crescendo e as necessidades vão sendo preenchidas com a criação de novos cargos e funções. Os processos se cristalizam para atender a dinâmica administrativa e segue o barco. E as pessoas como ficam? São contratadas, começam a trabalhar (recebem pouca ou nenhuma orientação), tentam […]
Reflexões dos colaboradores da Galvão Locações sobre os aprendizados obtidos no Programa de Desenvolvimento e Felicidade
Reflexões e Compartilhamento foi o tema de mais uma etapa do Programa de Desenvolvimento e Felicidade, ministrado para os colaboradores da Galvão Locações.Durante as oficinas, que aconteceram de 17 a 19 de março, Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH Gestão de Pessoas, revisitou os conteúdos anteriores – Autoestima, Motivação, Felicidade, Fortalecimento da Equipe, entre outros. A […]
É possível formar uma nova liderança na empresa?
Com certeza. É importante deixar claro para os colaboradores que a empresa acredita no processo de sucessão das lideranças e que todos podem se desenvolver para assumir essa posição. Faz-se necessário criar um Programa de Formação de Novas Lideranças, o qual deve estabelecer os critérios de avaliação dos candidatos que desejam ser os novos líderes […]
Como eu desenvolvo minha equipe?
É uma pergunta crucial que atormenta os empreendedores e líderes da maioria das empresas. Antes de dar a resposta, é preciso refletir sobre duas questões: – Primeira, você, empreendedor(a) ou líder, está preparado para desenvolver a sua equipe de uma forma geral, em um aspecto específico ou é capaz de estimular o seu time de […]
Como a Gestão de Pessoas retém talentos?
Profissionais qualificados e talentosos são fundamentais para empresas que desejam ter um papel de destaque no mercado. O custo de perder um profissional gabaritado é extremamente alto para o negócio e uma grande dor de cabeça para o empreendedor. Manter os principais talentos na empresa é uma estratégia de Gestão de Pessoas que atua em […]
Treinamento Fortalecimento da Equipe na Galvão Locações
De 17 a 19 de fevereiro, os colaboradores da Galvão Locações receberam o treinamento Fortalecimento de Equipe. É mais uma etapa do Programa de Desenvolvimento e Felicidade, idealizado e ministrado por Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH Gestão de Pessoas, com o objetivo aprimorar as habilidades profissionais e pessoais das equipes de funcionários da Galvão.
Comunicação Estratégica de Liderança e Gestão de Conflitos para MBA do BSSP
Léia Cordeiro, doutora em Administração e coordenadora da LCGRH, ministrou, nos dias 31 de janeiro, 1° e 2 de fevereiro, o Módulo de Comunicação Estratégica de Liderança e Gestão de Conflitos para o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Liderança e Desenvolvimento Humano, curso do BSSP Centro Educacional. Léia destacou a participação e o engajamento […]
Webinar “Liderança – Transformando o Eu em Nós para o sucesso organizacional”
A BSSP Pós-Graduação promove o webinar “Liderança – Transformando o Eu em Nós para o sucesso organizacional”. Você terá dicas de como desenvolver uma comunicação estratégica, fortalecer relacionamentos e liderar com autoconhecimento para alcançar resultados extraordinários na organização. O webinar será conduzido por Thais Giuliani, autora, especialista em comportamento e liderança geracional, Léia Cordeiro, coordenadora […]
Retomada do Programa de Desenvolvimento e Felicidade
As atividades do Programa de Desenvolvimento e Felicidade foram retomadas na Galvão Locações. De 20 a 22 de janeiro, três grupos de colaboradores participaram do treinamento vivencial na sede da empresa. O Programa é ministrado pela coordenadora da LCGRH, Léia Cordeiro.
Dicas para uma abordagem assertiva no trabalho
Ano novo, trabalho novo e agora? Como todos sabemos a comunicação é crucial em nossas vidas, quer seja no ambiente profissional quanto pessoal. Infelizmente muitas vezes temos muitos conflitos decorrentes de falhas neste processo. Não se preocupe, vamos a seguir dar algumas Dicas para uma Abordagem Profissional Assertiva no novo trabalho. Procure estar de bom […]
