Do feedback comum ao feedback estratégico: o salto das lideranças do Grupo MIG

No último dia 24 de abril, o Grupo MIG deu sequência ao Programa de Desenvolvimento de Lideranças, elaborado pela LCGRH Gestão de Pessoas, com o módulo “A Arte do Feedback”, sob condução técnica de Léia Cordeiro. O feedback foi trabalhado como uma competência crítica de liderança, conectada à performance, ao engajamento e à maturidade das […]

Avança o Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG com início do segundo módulo

Teve início o segundo módulo do Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Grupo MIG, que reúne 40 líderes da rede em uma jornada estruturada de evolução comportamental e gestão. Com o tema “Desvendando Canais de Aprendizagem”, o conteúdo foi desenvolvido pela LCGRH Gestão de Pessoas, sob coordenação de Léia Cordeiro, a partir de demandas identificadas […]