Quais os benefícios do Mapeamento de Perfil?

Existe uma expressão comum e corrente que diz: as pessoas são contratadas pelo LinkedIn e demitidas pelo Facebook. O que isso significa? O comportamento define o sucesso de um colaborador na empresa. Não existe o perfil certo ou errado, o que existe são pessoas exercendo funções não condizentes com o perfil que apresentam. Podemos dar […]

Gestão de Pessoas e Resultados Imediatos

Os melhores resultados sempre acontecem a médio e longo prazo, mas a Gestão de Pessoas também é capaz de produzir resultados imediatos. O caso clássico é a definição dos perfis desejados, a seleção e a contratação de profissionais que vão ocupar cargos de liderança na empresa. Dois bons exemplos: novos líderes para setores de marketing […]