Nova NR-1: a sua empresa está preparada para gerir os riscos psicossociais?

A Nova NR-1 trouxe uma mudança significativa para as organizações: os riscos psicossociais passaram a integrar formalmente a gestão de riscos ocupacionais. Fatores como sobrecarga de trabalho, pressão excessiva por resultados, falhas de comunicação, conflitos interpessoais, estilos inadequados de liderança e ambiguidade de papéis precisam ser identificados, avaliados e gerenciados de forma estruturada. Ajustar a […]