Do feedback comum ao feedback estratégico: o salto das lideranças do Grupo MIG

No último dia 24 de abril, o Grupo MIG deu sequência ao Programa de Desenvolvimento de Lideranças, elaborado pela LCGRH Gestão de Pessoas, com o módulo “A Arte do Feedback”, sob condução técnica de Léia Cordeiro. O feedback foi trabalhado como uma competência crítica de liderança, conectada à performance, ao engajamento e à maturidade das […]