As mudanças aceleradas no mundo do trabalho exigem uma reflexão sobre a formação dos profissionais. Esse foi o objetivo do evento “Quando o mercado fala: o futuro da formação em debate”, promovido pela Diretoria de Educação da ABRH-PR, reunindo representantes de instituições de ensino, profissionais de RH, empresários e especialistas para discutir o alinhamento entre academia e mercado.
Um dos destaques do encontro foi a apresentação da pesquisa conduzida por Ana Valadão, membra da Diretoria de Educação, que revelou uma percepção presente em muitas organizações: existe uma defasagem entre as competências exigidas pelo mercado e as desenvolvidas na formação acadêmica. O levantamento apontou a crescente valorização de habilidades como comunicação assertiva, inteligência emocional, autonomia, visão estratégica, liderança humanizada e capacidade de transformar conhecimento em resultados práticos.
A construção coletiva das soluções ganhou força na Rodada de Sinergia, dinâmica baseada na metodologia World Café e conduzida por Jean Pausteur, também da Diretoria de Educação. Divididos em grupos, os participantes percorreram diferentes mesas temáticas para debater desafios relacionados à educação, inovação, desenvolvimento de competências e aproximação entre empresas e instituições de ensino. A dinâmica facilitou troca de experiências e a geração de propostas concretas para uma formação mais conectada à realidade organizacional.
A diretora de Educação da ABRH-PR, Léia Cordeiro, destacou que a iniciativa nasceu de uma preocupação compartilhada por quem vive tanto o mercado quanto a sala de aula. “É fundamental criar um ambiente de escuta, colaboração e construção conjunta. Não enxergamos as instituições como concorrentes, mas como parceiras estratégicas para transformar o mercado”, explicou.
O evento reforçou que a preparação de bons profissionais para o futuro exige integração entre teoria e prática, diálogo permanente e uma atuação colaborativa entre educação e mercado de trabalho.
