Se na sua empresa a área de Recursos Humanos ainda está na balada do controle da folha de pagamentos e dos benefícios, você, gestor(a), está perdendo uma excelente oportunidade de crescimento. A Gestão de Pessoas tem o objetivo de levar o capital humano da empresa a atingir todo o potencial, gerando a melhor performance possível e um grande salto de qualidade nos produtos e serviços oferecidos ao mercado.
A implantação do Processo de Gestão de Pessoas precisa estar alinhada com o Planejamento Estratégico, definindo políticas e procedimentos a partir da Cultura da Organização e das necessidades específicas da empresa. Entre muitos benefícios, essa prática propicia melhoria do clima organizacional, comunicação mais assertiva, feedback estruturado, desenvolvimento e motivação de times e o surgimento de novas lideranças.
Se você, gestor(a), deseja transformar o RH em um instrumento de alavancagem, contrate a LCGRH, coordenada por Léia Cordeiro, para implantar o Processo de Gestão de Pessoas na sua empresa. Marque uma reunião agora.
No último dia 4 de março, Léia Cordeiro, coordenadora da LCGRH, teve
